Empresas Sector Privado y Entidades Públicas

Hemos diseñado un completo portafolio para mitigar los riesgos juridicos, financieros y laborales de las empresas del sector privado y entidades públicas
Deudas Presuntas / Reales
Salario Base Junio 30 de 1992

Proyecto dirigido a normalizar las Historias Laborales y estados de cuenta de los empleados activos e inactivos de empresas del sector privado y entidades públicas ante las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y Colpensiones.

 

Esta acción pretende disminuir o eliminar el riesgo operacional de ser requerido por la Unidad de Gestion Pensional y Parafiscales (UGPP) por deudas ante el Sistema General de Seguridad Social

Proyección Pensional

Nuestra posición independiente e imparcial, nos permite hacer una análisis detallado de la Historia Laboral de sus empleados teniendo en cuenta, edad, semanas cotizadas, salarios, núcleo familiar y demás elementos para realizar una asesoría que permita elegir el régimen pensional mas conveniente para sus empleados y sus familias.

 

A Partir de la expedición de la Ley 100 de 1993 y con el nacimiento de los Fondos Privados de Pensiones la migración de afiliados hacia las AFP aumentó de manera considerable. Aquellas personas que migraron en esa época ya empiezan a cumplir requisitos pensionales, situación en la cual se hacen evidentes omisiones cometidas en el pasado, tales como el reporte errado del salario base a 30 de junio de 1992 y demás.

Con esta acción pretendemos corregir errores de afiliación, liquidación de bonos pensionales y demas circustancias que afecten los derechos pensionales de sus empleados y por ende sus estados financieros

Requerimientos UGPP

Proyecto cuyo objeto principal es apoyar a las empresas del sector privado o entidades públicas en la respuesta a los diferentes requerimientos efectuados por la UGPP respecto al pago de aportes al Sistema de Seguridad Social

Empresas Sector Privado Con Pensiones a Cargo
Cuotas Partes y Compartibilidad Pensional

A partir de una auditoría de su nómina de pensionados, realizamos un completo análisis del reconocimiento, liquidación y requisitos de las pensiones a cargo. Esto es desde que se causa el derecho pensional hasta la fecha de analisis, evaluando la sustitución pensional en cuyos casos se haya causado.

 

Administración del pasivo pensional por pensiones liquidadas de manera erronea detectando aquellos casos donde sea posible una comparitiblidad pensional 

Servicio dirigido a entidades públicas que sean cuota-partistas y que tengan cuentas pendientes por cobrar y/o pagar que sean sujetas a disminuir posibles pasivos pensionales.

Adicionalmente con la información de cuotas partes identificada y al día se evalua caso por caso la posibilidad de compartibilidad pensional con Colpensiones